Infos Pratiques et Pédagogiques - SSHA
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Infos Pratiques et Pédagogiques

Pour s’inscrire

Conditions Générales de Ventes

Pour toute réclamation concernant nos formations, vous pouvez écrire à : isa@ssha.asso.fr
Nous vous garantissons un traitement de votre demande sous 48 h

Téléchargez ici notre livret d’accueil stagiaires

avec le règlement intérieur stagiaires

Modalités d’évaluation et de suivi

 

          Avant la formation

 

– Evaluation des prérequis (si existants dans la fiche pédagogique) : Quiz de 10 questions sur vos connaissances préalables
– Evaluation de préformation : Questionnaire pour partager ses attentes et exprimer ses besoins spécifiques – réalisation d’un tour de table en début de formation pour un partage collectif des attentes

 

          Pendant la formation

 

– Le nombre de participants est limité pour permettre aux apprenants une participation active et au formateur un suivi de leur progression pédagogique
– Evaluation de la progression pédagogique en cours de formation : questions orales ou écrites, mises en situation, analyse de cas…
– Evaluation des acquis de formation : Quiz d’évaluation des acquis adaptés aux objectifs pédagogiques et réalisé en début et en fin de formation
– Signature d’une feuille de présence en demi-journée par les apprenants et le formateur

 

          A l’issue de la formation

 

– Evaluation de la satisfaction : Questionnaire d’appréciation à chaud et à froid envoyé par mail
– Délivrance d’une certification de réalisation et d’une attestation de fin de formation. Elle rappelle les objectifs pédagogiques ainsi que les résultats individuels de l’évaluation des acquis de la formation.

Modalités pédagogiques

 

–  Alternance de méthodes pédagogiques : apports de connaissances, exercices pratiques, études de cas, réflexion, analyses et échanges d’expériences
–  Document pédagogique remis à chaque participant
–  Nombre de participants limité

Modalités et délais d’accès

 

–  Envoi d’une convention de formation si l’inscription est initiée par l’employeur dans le cadre du plan de développement de compétences.
–  Envoi d’un contrat de formation individuel si l’inscription est à l’initiative du participant.
–  Inter-entreprise : inscription par le biais d’un bulletin téléchargeable sur le site internet, J-15 avant la formation et possible jusqu’à J-1 selon disponibilité.
–  Intra-entreprise : envoi d’une proposition de formation sous 15 jours et réalisation selon disponibilités respectives

Ce qu’il faut savoir avant d’assister à une formation

 

Voici quelques règles à suivre avant d’assister à nos formations (en présentiel ou à distance)

 

1. S’assurer d’avoir reçu une convocation

 

Elle est la garantie que vous êtes bien inscrit.
Elle vous est envoyée par mail et détaille toutes les informations et modalités concernant votre formation ainsi que le lien de connexion à votre espace formation personnel

 

2. Vous connecter à votre espace formation

 

Les liens de connexion sont fournis dans la convocation. Il vous est personnel et vous y trouverez :
La fiche pédagogique de la formation indiquant :
– les objectifs pédagogiques ;
– le contenu ;
– le(s) fonction(s) du(es) formateur(s) ;
– le(s) modalités pédagogiques et d’évaluations.
– Le livret d’accueil incluant le règlement intérieur applicable aux stagiaires ainsi que les modalités pratiques concernant votre participation. Via la feuille d’émargement, les participants s’engagent à avoir lu et accepté ce règlement intérieur.
– L’annexe du respect des règles sanitaires en vigueur.

 

3. Répondre au questionnaire de pré-formation pour exprimer vos besoins et attentes

 

Il vous sera envoyé par mail 2 semaines avant le démarrage de la formation.
Ces informations seront transmises au formateur avant le démarrage de la formation lui permettant de mieux vous connaître et d’adapter si possible le contenu de la formation.
N’oubliez pas d’y répondre, ces informations sont précieuses pour nous permettre de vous satisfaire et cela ne vous prendra que quelques minutes.

Accessibilité aux personnes handicapées

Si vous ou un de vos collaborateurs est en situation de handicap, notre équipe pédagogique se tient disponible pour vous accompagner à tout moment de la formation. Nous vous invitons à préciser vos besoins en contactant notre référent handicap. Nous envisagerons ensemble des mesures d’accompagnement ou de compensation spécifiques et nous efforcerons de tout mettre en œuvre pour vous faciliter l’accès et le suivi durant la formation.

 

Nos locaux sont en conformité avec la réglementation PMR.

 

Notre référent handicap : Pamela HADDAD – 01 43 25 11 85 – phaddad@ssha.asso.fr

Accessibilité de l’établissement